6月25日，2021年全国职业院校技能大赛“现代物流综合作业”赛项(中职组)闭赛式举行，为期5天的比赛落下帷幕。本次比赛共角逐出3个一等奖，5个二等奖，8个三等奖。威海市职业中等专业学校以总分第一的成绩获得一等奖。另外2个获得一等奖的学校是常州旅游商贸高等职业技术学校、杭州市财经职业学校。
图为2021年全国职业院校技能大赛“现代物流综合作业”赛项(中职组)一等奖获得学校
图为威海职专参赛队选手
赛项难度升级，“精英赛”定位凸显
“本届‘国赛’难度较往年有所增加，‘精英赛’定位更加凸显，命题注重还原真实场景、企业需求、物流专业特性和物流人才未来发展方向，注重考核选手的综合能力和应变能力。”大赛专家组组长李俊峰表示，各参赛队整体水平较往年明显提升，差距不断缩小。比赛搭建了很好的沟通交流平台，各校齐聚威海，共同探讨职业教育未来发展方向。
以赛促学育新人，办出一流“国赛”
5月4日，《人民日报》刊登了100名中等职业教育国家奖学金获奖学生优秀代表名录，威海职专的王鑫是其中之一。他曾于2019年获得山东省现代物流综合作业技能大赛获得一等奖。今年，王鑫再次参加母校举办的这场“国赛”。
而还未毕业，王鑫凭借着过硬的职业技能，就已经被市内外许多大企业“争抢”。
在威海职专，已经建立课堂竞赛、学校竞赛、省级竞赛、国家竞赛的进阶式竞赛体系，通过以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促改，极大增强应用型人才培养能力。
威海职专每年都会承办威海市教育局、威海市人社局大量赛项，并已连续四年承办山东省职业院校技能大赛相关赛项。通过参加比赛和承办比赛培养了一大批优秀师生。自2011年，该校连续6年均以遥遥领先的成绩获得市级一等奖，其中2011、2012、2017年获得省级三等奖;2018年分别获得“国赛”三等奖和山东省赛第二名;2019年获得省赛一等奖。
今年年初，当威海职专提出申报全国职业院校技能大赛中职组“现代物流综合作业”赛项的设想后，就决定倾全校之力搭建一流平台，做好一流服务，办出一流“国赛”。正是凭借着优秀的综合实力和精益求精的办赛理念，威海职专于今年5月顺利获批“国赛”承办资格。
此后，学校专门成立赛项执委会办公室、赛项组织保障工作组等部门来保障大赛的顺利、优质、高效推进。校领导多次主持召开专题会议，精心研究部署国赛各项筹备工作，反复实地察看、指导比赛场地及基础设施建设，严格按照“国赛”工作要求，对赛项所需的比赛场地进行改造和优化;对比赛中所有的赛项设备、电脑、网络布设、监控设备等软硬件设施进行安装测试;组织专人对比赛场地、赛项设备、住宿场所和交通保障进行演练。
除工作人员外，威海职专的很多学生也主动报名成为志愿者，对选手进行一对一服务，为参赛院校保驾护航。志愿者从开赛时间、温馨提示、大赛须知、赛场分布、天气状况、参赛队伍就餐、引导乘车、咨询服务、指引等方方面面提供精细便捷的服务，让参赛院校师生“比”的放心，“赛”的舒心。
产教融合发力，“国赛”威海职专元素获赞
赛事人员专用服装由汇泉服装生产性实训基地师生全程参与设计、制作;大赛礼仪及生活服务工作由财经商贸部酒店专业师生负责;大赛茶歇由学校蓝海御华茶点吧创客空间师生负责;参赛刊版底座和支架等由康派斯房车制造产教融合双创基地师生参与制作;大赛金属制品加工由威海新北洋数码服科技服务有限公司人力资源培训基地和液压装备制造产教融合双创基地负责;金阳光现代学徒制试点实训基地企业方无偿提供2两大赛服务用车……
走进此次“国赛”的比赛现场，随处都能感受到威海职专推进校企合作、产教融合的巨大成果，这些威海职专元素也获得各省市参赛队伍的一致点赞。
以参与制作赛事大赛服装的汇泉服装生产性实训基地为例，该基地由山东汇泉工业有限公司和威海职专服装设计与工艺专业联手成立，完全按照企业生产车间进行布局设计，面积达1800平方米，实现了教学与生产“零距离”对接，将消耗性实训转变为了生产性实训，切实提高了育人的针对性和实效性。此前已经为多家企事业单位完成服装订单，备受好评。
再如康派斯房车制造产教融合双创基地,由企业师傅带领学生边实训边生产，在订单生产中拓展学生的专业技能领域。除在校培训外，现在还有60多名学生在企业学徒实习。该基地充分发挥制作房车室内家具的专业设备优势，为大赛设计制作木质艺术刊版底座、支架和门吸定位等，不仅学校办赛提供了便利支持，还为学校节约了大量采购资金，通过大赛需求更是在实践应用中实现了升级育人目标。
今年3月，包括汇泉服装生产性实训基地、康派斯房车制造产教融合双创基地和新北洋人力资源培训基地在内的7个产教融合项目在威海职专挂牌启动，揭开了威海职专“创新发展、融合发展、共享发展”的新篇章。不久的将来，威海职专每个专业都将与1至2个企业深度合作，以引企入校、引产入教、进企办学等多种形式，开展植入真实生产经营环境的实践教学，实行学校、企业双主体产教一体化育人模式。
威海职专元素为“国赛”增加许多亮色，“国赛”也进一步检验了威海职专校企合作、产教融合成果，在高水平实践过程中查缺补漏，不断提升。
筚路蓝缕创新路，筑造技能人才摇篮
据了解，2017年8月，威海市委、市政府着眼优化全市中等职业教育资源布局，加快建设现代职业教育体系，做出整合三所市属中职学校组建“威海市职业中等专业学校”的重大决定。
从2017年由威海市三所公办学校合并而建到现在，演绎着从“整合求发展”到“融合促发展”的嬗变，成功实现从“转型突围”到“升级突破”的跨越，成为威海市职业教育发展史上的一大亮点。2019年该校获“全国教育系统先进集体”称号。
2020年1月14日，《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》出台。威海职专紧抓机遇，先后出台了学校《关于深化产教融合育人改革的实施意见》和《职业教育创新发展高地实施方案》，对今后三至五年学校整体发展进行了系统设计，将争创省级高水平中等职业学校作为最高目标，围绕社会用人与学生择学两方面需求，推行因材分类育人机制，提供适合学生多元成才的教育模式。
今年正值职业教育创新发展高地建设起步和“十四五”全面规划之年，威海职专将借此契机，系统设计提质培优发展思路，以深化校企合作、产教融合为主抓手，以建设符合职业教育发展规律的育人机制为突破口，努力实现学校高位优质发展，争取为威海市职业教育提质培优探索“威海样本”。(通讯员：李明)
随着社会的快速发展，快递行业已经成为全社会的“必要元素”，承担起流通职责，连接着千家万户。快递员的整体素质也在不断提升，从过去的“硬苦力”到现在的“新蓝领”，如今的快递员们正逐渐成长为职业素质更高的“技能型”人才。作为大件快递的领导者，德邦快递以运输大件货物起家，填补了快递市场上大件物品无法送货上楼的市场空白。一直以来，德邦快递坚持与时俱进，一方面以科技赋能打造高品质智慧物流，同时也不断提升快递员的综合素质与服务水平。多年来，他们持续开展快递员技能比赛，加强团队人才建设，集中展示德邦快递员的专业技术水平，为快递行业的高质量发展输送高技能人才队伍。
经过了前期紧张有序的线上初赛和区域复赛后，5月18日，经过层层选拔、来自全国各地的39名精英快递员齐聚德邦快递总部，开展“技能大比武”的终极总决赛。据了解，本次“技能大比武”活动从2022年12月开始进行，吸引了全国超过5.4万的德邦快递员加入，参与率达43.3%。比赛中，快递员们全力以赴，展现出娴熟的职业技能和积极向上的精神风貌。
用知识武装头脑，营造技能成才环境
作为新就业形态劳动者，快递员群体的工作与生活状况受到多方关注。国家不断加大政策扶持力度，鼓励社会各界开展快递从业人员的职业技能培训，提升快递行业的整体服务水平。然而受到多种因素的限制，传统的培训方式往往枯燥无趣，缺乏一定的灵活性和激励性，难以吸引快递员加入其中。
为激发快递员们的自主学习意愿，德邦快递不断创新培训体验，采取“技能大比武”的形式，从组织方式、业务匹配以及标杆推广三个方面，为快递员们带来更新颖、更有趣的培训体验。线上初赛阶段，结合德邦快递的重点业务场景设置考试题目，快递员需要闯过收派关、品质关、安全关、红线关四大模块。每个关卡设置不同的考题，题目包括电商件派送签收的正确流程、物品必须派送上楼、如何正确包装不同物品等，全方位增强快递员的知识储备，真正实现“学以致用”，帮助他们更好地开展日常工作。此外，德邦快递还为优秀快递员们提供各项奖励与荣誉，大大提升了他们的参与感和自豪感。
在区域复赛环节，德邦快递将笔试内容和实际操作有机融合，检验理论知识是否扎实的同时，确认实操技能是否过关，对快递员的综合能力进行全面考核，最终每个地区选出优秀快递员进入决赛。
知行合一，还原真实操作场景
本次“技能大比武”的决赛环节，除了设置理论考试与实操场景之外，德邦快递还特别增加了“一分钟即兴演讲”环节，以“假如我是一名部门经理”的主题进行阐释，考察快递员对全局业务的把控能力，既是对业务的复盘，也是对其表达能力的考验，挑战十足。
经过激烈的比赛，来自浙西事业部的桑飞赢得了本次比赛的冠军。2017年入职德邦快递的桑飞表现优秀，2019年获得“金砖快递员”荣誉，工作六年零投诉，深受客户喜爱。他不仅为用户提供优质的快递寄递服务，还热心帮助客户解决生活难题。
本次大赛，桑飞之所以能够在众多强者中脱颖而出，离不开他平时的努力进取，以及德邦快递浙西事业部系统性的技能培训。在一次次的业务训练中，桑飞不断地汲取经验、学习新的业务知识。出色的个人能力以及良好的品质与工作态度，让桑飞的工作成绩尤为突出，得到了公司的赏识与栽培，成为德邦快递不可或缺的中流砥柱。
比赛结束后，桑飞表示：“今天来到决赛场上的同事都非常优秀，能赢得今天的比赛，我感到很幸运。这是对我业务能力的最好肯定。这份荣誉也让我感受到了沉甸甸的责任感，未来我将继续以专业的服务回馈每一位用户”。比赛结束后，德邦快递为巅峰赛快递小哥颁发了冠军、亚军、季军、最强个人、最强战队等6大奖项，并将有机会担任一线蓝领经理职位，实现个人职业规划的升级。
如今，快递行业已成为推动社会发展、促进居民消费升级的重要力量，需要具备高水平职业素养的从业者保驾护航。德邦快递通过多年的专业化技能培训，展现新时代快递从业人员的风采，同时也培养出了一大批服务于现代化快递的高素质、高水平、高技能的专业人才，为打造现代化、标准化、信息化、智能化的快递行业打下坚实的基础。
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