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为严格落实教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和师德建设的有关要求，离石区教科局对近期违反师德师风典型案例进行通报。
一、城内小学教师吴某某存在违规有偿补课及体罚学生的问题。2019年4月22日离石区教科局局务会议研究，决定给予吴某某如下处分：1.行政记过处分。2.扣除2019年全年度奖励性绩效工资。3.三年内取消评模、评优、评聘职称资格。4.同意学校免去吴某某教科室副主任职务。5.责令吴某某全额退还所收补课费。6.如再有违背师德师风行为，一经查实，从重处理，直至开除公职。
二、城内小学教师任某某存在违规补课的问题。2019年4月22日离石区教科局局务会议研究，给予任某某如下处分:1、行政警告处分。2.如再有违背师德师风行为，一经查实，从重处理，直至开除公职。
三、永宁小学临时代课教师教师冯某某、吴某某违规辅导晚间作业的问题。2019年4月13日永宁小学校务会研究，决定给予冯某某、吴某某： 1、解聘。2、扣除开学至今工资总额的一半（375元）。3、三年内不能参加全区各级各类学校的聘任录用，三年内不能参加离石区教育系统任何教师录用考试。
四、长治路小学临时代课教师曹某某乱调座位的问题。2019年3月28日经长治路小学校务会研究，决定给予曹某某如下处分： 1、解聘。2、三年内不能参加全区各级各类学校的聘任录用，三年内不能参加离石区教育系统任何教师录用考试。
五、城东小学临时代课教师李某乱补课、乱订资料的问题。2019年4月19日经城东小学校务会研究，决定给予李某如下处分： 1、解聘。2、三年内不能参加全区各级各类学校的聘任录用，三年内不能参加离石区教育系统任何教师录用考试。
六、呈祥路小学临时代课教师刘某某、陈某某乱补课的问题。2019年3月28日经呈祥路小学校务会研究，决定给予刘某某、陈某某：1、解聘。2、三年内不能参加全区各级各类学校的聘任录用，三年内不能参加离石区教育系统任何教师录用考试。
上述教师违规补课、乱调座位、体罚学生、乱订资料等问题严重背离了人民教师学为人师、行为世范的宗旨。区教科局要求，全区各级各类学校教师要汲取教训、认真对照检查、举一反三、引以为戒，切实强化师德师风建设。对违反师德师风问题坚持“零容忍”，发现一起，查处一起，形成持续不断的震慑效应。
(来源:离石之窗微信公众号)
近期，离石区人民法院一执行团队9小时内执结3起执行案件。他们是如何做到的呢？让我们一探究竟。
上行10点10分，破解“爱与钱的纠葛”
离石法院在受理张某与陈某的离婚纠纷案件中，判决被告依法退还彩礼15000元及金手镯、钻戒、玉手镯各一只。判决生效后，被执行人退还了全部物品和彩礼5000元，剩余10000元迟迟未退还。申请人申请要求强制执行。执行干警通过电话沟通，成功安排了双方当事人在法院进行当面协商。执行干警通过在法律和道德两个层面上耐心做思想工作，最终双方达成了一致意见并完成了彩礼退还。
下午13点26分，化解金融借款纠纷
在一起申请执行人为中国工商银行某支行与被执行人高某、牛某的金融借款合同纠纷案件中，被告高某、牛某迟迟未履行法院判决的给付义务。原告随后申请强制执行。法院执行干警依法向被执行人递送了财产报告令等执行文书。此外，执行干警通过内部的网络查控系统，掌握被执行人的资金情况并及时冻结后，通知被执行人尽快缴纳。然被执行人并未及时履行，执行干警在电话中沟通后，引导双方当事人亲自到法院进行当面协商。见面后，被执行人虽然表示愿意协商解决，但实际上并无还款意愿。在调解未果的情况下，执行干警采取进一步的强制措施，准备对被执行人实施拘留，并带其进行体检，在此过程中，强制执行的威慑促使其归还了欠款，从而顺利解决了这一执行案件。
下午16点58分 巧解借贷僵局
离石法院在受理申请执行人王某与被执行人高某、刘某、乔某的民间借贷纠纷案中，面对无力偿还的被执行人及不愿承担责任的两位担保人，执行干警的调解工作陷入僵局。面对这种情况，执行干警不得不采取进一步拘留措施，带被执行人体检过后，执行干警仍不放弃，再次耐心细致地对被执行人及其家属进行劝解，最终促使被执行人转变态度，主动偿还了99000元的全部案款，案件得以顺利执结。
离石法院执行干警牢固树立和践行“如我在执”的理念，在工作时间分秒必争，在休息时间见缝插针，与时间赛跑，与难题较量，查人找物、耐心劝导，以坚定的步伐和不懈的努力，促进一纸判决得到应有的尊重和执行，全力保障当事人胜诉权益。来源：离石法院
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